GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS EMPRESAS NO CENTRO DA AVENIDA GETULIO VARGAS, IMPERATRIZ-MA

Abstract

A gestão de pessoas envolve tarefas formais e processuais, como empregar, treinar, avaliar e disciplinar funcionários, mas de forma que garanta que o indivíduo e equipe tenha os recursos necessários para executar seu trabalho, com o foco no bem -estar do colaborador, com a utilização de estratégias de mediação de conflitos para resolver problemas e desenvolvendo no funcionário a confiança necessária na empresa e no próprio trabalho. O presente artigo visa tratar sobre a gestão de pessoas em pequenas empresas da cidade de Imperatriz – MA, especificamente na avenida Getúlio Vargas. Para tal, será utilizada uma abordagem qualiquantitativa, em que primeiramente se realiza um levantamento bibliográfico sobre o conceito de gestão de pessoas e seus impactos em pequenas empresas. Logo após, é feito um questionário com gestores de 33 empresas da avenida Getúlio Vargas, em que os resultados serão apresentados em forma de gráficos e analisados, para que se entenda se eles conhecem a gestão de pessoas, se sim, como ela é aplicada na empresa e observar a relação entre a empresa e o colaborador. No trabalho em questão, pode-se observar que a gestão de pessoas é sim, conhecida entre as empresas e que algumas aplicam seus conceitos, mas que há ainda muito a ser aplicado para que haja uma dinâmica mais fluida entre funcionário e a empresa, que pode ser resolvida com a capacitação dos gestores e dos colaboradores das mesmas. Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Pequenas Empresas; Imperatriz-MA.